黄鹤却发现了丁秋的闪光点，亲自找到集团的实权人物诺曼先生，最终把丁秋送进集团的培养梯队。
丁秋也没有辜负黄鹤的期望，一飞冲天，最终在24岁的时候晋升超级师士，成为集团的核心人员。
光是凭借这一笔功绩，黄鹤就足以拿着优厚的工资退休养老。
但是黄鹤并没有退休，他热爱这份工作，看到一个个有潜力的孩子，能够得到更好的培养，踏上更高的舞台，他心中充满成就感。
在自己的座位下坐下，光脑自动打开。
“亲爱的黄鹤总监，早上好。您有一份加急的邮件，来自诺曼先生。”
在人才发展中心，加班是经常的事。人才的竞争，就是一场战争。像丁秋这样的情况并不常见，有潜力的新星往往光彩夺目，只要不是瞎子都能看得出来。
这个时候想要签下目标，往往需要争分夺秒。
加急的邮件，一般就用在此时。
黄鹤精神一振。
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