每当有行人目光扫向他们这边，徐景涵就会分心，有好几次不知道自己说道第几点了，一套题磕磕绊绊花了半小时才总算回答完。
为了不给徐景涵太大的心理压力，顾韬对他断断续续毫无条理的回答不做点评，而是挑了其中一道社会热点分析题与徐景涵进行探讨。
这个方法很奏效，一来二去就将徐景涵的注意力从来来往往的行人中收了回来。
顾韬见徐景涵放松了不少，又开始继续提问。
徐景涵一进入答题状态马上就坐直身体，像个小学生一样双手重叠平放在桌上。
“景涵，我看你稿纸上也没写几个字，不要总是盯着草稿纸看嘛，难道韬哥这脸还没一张纸好看吗？”
徐景涵完全不在状态，根本get不到顾韬的幽默，擦了擦额头上的汗说，“哦，抱歉我忘了要抬头看考官。”
现在这时节即使不刮风，室外也凉飕飕的，可一直坐着的徐景涵却汗湿了衬衣。
自信不足不仅是因为做事没把握，也和人的性格有很大关系。像顾韬这样的性格，别说那十几个面试官了，就算让他在主席台上面对几百号人，他也能镇定自若的讲上一通。
顾韬也知道性格习惯是从小形成的，一时半会儿也无法扭转，可留给徐景涵的时间也不多，他暗暗在心里替徐景涵着急。
“我们选一道难度最小的组织策划题吧，作答时注意一下仪态，不要总是低着头，你要想象是在和我对话，而不是在低着头背书。”
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