“对了，我听你叫louis师父，我怎么感觉你们关系不大好？”
“你看出来了？这么明显啊？”沈深沮丧，把事情原委讲了一遍，“刚开始他生气我也能理解，可后来许多事，跟我关系就不大了，不明白他为何还是对我有意见。我入职的时候，他还挺照顾我的，都是我没处理好。”
“你也不用这么自责，人的心理上，遇到挫折，会本能的联想、关联，淡化自己的错误，同时夸大别人的，而且容易迁怒到弱者身上。”
“所以，他是迁怒我。哎，那我怎么办呢？”好苦恼。
6可明喝了口咖啡“你们领导sunny是个什么样的人？”
“挺好的人。”
6可明笑了“职场上不要用‘好人’去评价别人。嗯，我这么问吧，直白一点，你们领导习惯如何管理团队？给你的感觉是公平、一视同仁，还是会故意抬高一些人，同时压制一些人？”
“sunny很公平，她其实对我们每个人都很维护，努力帮助我们成长。”
“那这件事情就好办了。”6可明敲敲咖啡杯，“把你的苦恼告诉sunny，让她帮你解决，有些话，她说比你说管用，而且她可以说一些你没法说的话。”
“会不会太麻烦她？而且louis会不会生气，认为我打小报告？”沈深犹豫。
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