“可以啊，现在这个职位正在招聘，好像内部还有一个小姑娘递交了应聘表格，具体你问下刘乔，市场部的职位是他负责的。”很快，iris的位子也会被人取代了，慢慢的，大家就淡忘了这个曾经的同事，只留下各种八卦，供茶余饭后消遣。
“那我若是去做了助理，以后人力资源部有机会，还能应聘么？”cy眨着大眼睛问。
沈深想了想“记得公司内部应聘流程上写着，要在原岗位满一年，才可以申请其它职位。对于第三方员工转正式工，这个时间要求没那么严格，主要看表现，所以你现在肯定可以应聘，这个时间也刚刚好，后面的机会就要看时机是否合适了。”
cy就有点犹豫，她很想进人力资源部，但又不知道endy什么时候会离职，要是错过眼下这次机会，后面还有机会么？最主要的是，她没有时间等，第一个半年合同到期的时候，因为人手问题，服务期又续了半年，但也只能到今年十二月份。
沈深有点猜到cy心里在想什么，她觉得对方想多了。如果小姑娘想留在yfa，眼下是个好机会，应该力以赴，后面就算招聘团队有空岗，刘乔和e1ven都是强有力的竞争对手，这小姑娘根本没有竞争力。
点破真想，怕打击对方积极性和信心，沈深思考了一下，然后谨慎开口“你还记得当初面试时我们说的话么？未来许多事真的无法确定，你只能想清楚自己要什么，把握当下拥有的。”
“你是建议我应聘这个助理？”cy点头，“我知道这是我转正的好机会，可是，我更想呆在这里。我算了算endy的时间，她下个月就生了，然后产假，跟我的合同时间也勉强对接上，我要不要冒个险？”
沈深歪着头“万一她继续请假呢？产后哺乳期也是保护期，她算是高龄产妇，很可能拿到病假条。”
“如果她不回来，sunny应该会继续续我的合同吧？没人手嘛。”cy天真。
沈深心里叹息“不会有第二次续的，你看看劳动合同法就知道了，再续的话，不能是短期。”
“要是我自己愿意再续半年、一年的呢？之后我有法律保护，能更有优势。”
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