“今天电话里，我委婉跟hr线上的老板讲了，希望他跟厂长沟通一下这件事，但他拒绝了。厂长那里，我不知怎么说，而且说了他也不会去找另一位理论的，人人都喜欢挑软柿子捏。”沈深郁闷。
姚远说“软柿子好捏啊，那你就不要做软柿子。如果你们厂长说你这件事上做得不好，那就公开告诉他原因，不能做好的原因，他自己不去找另一位谈是他的选择，那他就是理亏的一方，而且说不出口那种，至少以后在这件事上，不好指责你太多。”
沈深想，没有姚远说得那么简单，以tony的性格，就算这件事上没理，最后肯定还是责怪到自己身上，大帽子一顶接着一顶，而且还会在其它事情上继续给自己穿小鞋。但姚远真诚建议，她表示感谢。
姚远很高兴，沈深能跟他聊工作了，这是信任的表现。
过了两天，tony果然来问沈深招聘进展。
“岗位已经放给猎头了，还需要时间。”沈深回答，这会儿可以拖一拖的，后面再说吧。
“嗯，要加紧，我已经跟appe说了，有面试安排的，优先处理。”tony嘱咐。
沈深听了就感到紧张，还有害怕，等下周，tony肯定还会问，到时候自己怎么回答tony会火吧想到业务会成了自己的批斗会，沈深后背出汗了。
<找来，关于行政工作交接的事。
“我跟赵工已经沟通好了，他一颗红心两种准备，看你这边需要什么时候转移，快一点、慢一点，我们都力配合。”jabsp;沈深想，有什么好转移的，工作还是沈君君和王晓曦做，只不过换个经理而已。自己这个软柿子，真是太好捏了，jack急急来要权力，一点不考虑她的处境。
“你这边有什么困难，需要我帮忙的吗”jabsp;“能不能先把快递放到保安室去”沈深就说。
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