凌琳排开；质量部的关志中规中矩，好几次跟生产搞不定，tony有一次发火直接说人家“固执”；生产部的weir因个人绯闻，tony不喜，故不重用。沈深在脑海里搜索了一圈儿，向tony直接汇报的一群人中，如果不是jack，就应该没有其他人了。
“下一层的。”凌琳提示。
脑海里一个人冒了出来，沈深说“采购的？”
凌琳束起大拇指“厉害！你怎么知道？”
“说不上具体原因，感觉。下面这批人，跟tony熟悉的也就供应链的四个，这四个中最能讲。”其实要论人员潜力，沈深觉得仓库经理art不错，管业务和管人员都比其他三个强，对比别的部门一线经理，也是出挑的，不过为人太低调，不容易被注意到，再加上仓库是四个模块中相对不起眼的一块。哎，说来也可笑，仓库井井有条，从来不用上面操心，反而被忽略了。
“哎，你有没有觉得奇怪，照理采购出了那么大的问题，虽说是马克的主要责任，但这个采购经理也不能说完没责任吧，虽说后来是他出面协调供应商解决了问题，但也只能算将功赎罪，怎么结果tony反而重用他？”
这么一说，沈深也有同感。
午饭后，陆可明打来电话，询问沈深上班情况。
“还行吧，tony不在，正好处理处理邮件，然后跟下属谈谈。”沈深回答。
“一个多月攒不少吧？别管了，挑你老板的看看，还有tony的，其它放着，有事自然会找到你跟前来。”陆可明建议。
“话是不错，可不点掉好不安心。”这也是强迫症的体现吧。
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