文化是什么，它是员工的行为，是团队的做事方式。在这个团队里的人已经感觉不到了，沈深作为一个新人、外人，很明显有觉察。所以，也有将文化比作重力的，只有离开地面，才能感觉到。
目前工作的阻力，主要在nz，沈深没有麻烦丁丁，而是决定自己去搞定。
这次，沈深找了jack，回顾项目进展。
“挺好的，计划中。”jack说。
“那目前关键能力清单确定了吗？”
“这个还没有。”
那怎么叫计划中呢？沈深看了看jack，思考应该怎么问比较合适。
“最近有些忙，而且
我这边需要的关键能力太多了。”jack解释。
“主要的困难是时间问题，还是您说的太多了？”
“太多了，项目期、日常运营期，都不大一样。”
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