沈深跑去问招聘同事leo“这章晓晴什么背景？”
守财奴吗？问题公司没到这份儿上。提供瓶装水、饮料、小食这些，是一种员工福利，为了创造良好的工作氛围，这位行政倒好，掉钱眼儿里了。
“不怎么样。”leo把简历找出来给沈深看。
“怎么会用这一位？”
“不知道，据说总共面试了三位候选人，另两个都比她强，她唯一的优点就是便宜。”
一分钱一分货，这个道理在人才市场上同样适用。
“大老板说，只是个行政。”
好吧，原来根源在这里。
行政看似不重要，其实关系到每一个员工，食堂、班车等，都是提高员工敬业度的关键点，弄不好就变成公司花了钱，员工还不满意的局面。
淡定。事实如此，人已经在这里了，签字就签字，hr自己付钱就自己付钱，为这种人，不值得动气。
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