“可这是她grace的职责啊，有些事不对还是要说的。这个时候看什么架构？而且五年前我们做过组织架构健康度分析的。”
沈深不赞成jenny的话，难不成让grace直接跟？站着说话不腰疼，而且她相信grace一定还是做过工作的，但peal的强势有目共睹，根本没法影响。
“grace一向说话不绕圈子的，这次她不直接回答，应该有原因，若有疑问可以会后再探讨一下。”
“会议上就是鼓励说出不同意见的，公司文化就是这样。”
“是我这个主持人紧张了，一来怕你们闹不愉快，二来怕探讨时间多了影响会议进程，要不你回头跟grace电话聊聊？”
“算了，回头看怎么弄吧，年底都忙死了。”
“你离得远，可能感触不深，我们这里气压很低，peal真不好伺候。”沈深试图缓和jenny的情绪。
“这我倒听说了。”
“现在我们弹性工作制名存实亡。”
“这grace也不说话？”
“说了，没用，我私下听说骂了好一会儿，就因为解释了几句。”沈深想说，所以你体谅体谅人家吧。
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