ok，那就这样，希望没有万一。沈深拿着邮件去找服务团队，让对方协助办理。
反正有人担着，服务团队也不再坚持。
这事若放在以前，沈深不会同意，因为她知道grace的态度，但现在aria不同，这种事不用去问，只要业务部门同意她肯定同意。而且沈深听说，aria跟翁涛挺合得来，关系相对不错。
所以拿到梁晨的邮件，沈深就不管了，她给了意见，尽了责任。
除了什么活儿都接，给团队增加工作量，aria还有一点，沈深他们很不喜欢，就是不维护自己人。
hr难免有跟别的部门意见不同的时
候，这时候需要aria作为老大给予支持，沈深他们不指望aria力顶他们，但至少该判断一下，hr有道理的时候还是要坚持的。
结果呢，这位女士是完不同的处理办法，不管沈深他们有理没理，到她那里她就做好人，结果就是大家觉得aria挺好沟通的。
什么都同意，那当然好沟通啦！团队成了她“好”的陪衬。
当时bir为了一件事，在位置上抱怨许久。
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