“离就离呗。”
“混日子的倒留下，活得滋润，好员工走了，长此以往还谈什么公司愿景、战略，人才是基石。”
“你说的有道理，这些道理，陈宇坤和aria不知道吗？”
“哎，他们肯定知道的，但知道和做到是两码事。”
“你费尽力气说服，自己生气，有用吗？”
沈深无力摇头。
“这些人需要用事实教育，他们想这么干就让他们干，回头若真出现你说的情况，他们自然受到教训。”
“到那时候就晚了啊。”
“那你现在怎么办？拦得住吗？”
“哎，我知道你说得也是一个办法，是为我好，哎，只是觉得可惜，浪费公司资源。”
“看开点。”
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