言下之意，aria自己这做法出了问题。
“这只能说你们grace太好说话，做了下属该做的事情，所以她现在不在了。我作为中国区人力资源负责人，关注的重点可不是这些琐碎的会议准备，这些是你们下属应尽的职责。”
“怎么叫琐碎呢！没有关键信息输入，我们两眼一摸黑，讨论什么？”jenny说。
这两人再这么下去，沈深怕她们吵起来，急忙插话。
“就像您说的，年度工作重点确实很重要，那需要根据什么确定呢？”沈深问。
“你们跟各个区域总监没有聊一聊，他们今年重点关注的
是什么吗？”aria问。
这一看就是没经验的，在aria的位置上，怎么会觉得应该以那个层次管理层要求为主呢？
“其实我们确定个人工作重点的时候，一方面来自我们团队，另一方面是所负责区域的要求，就是您刚才提到的。今天的会议，我的理解是我们要探讨团队今年的重点是什么？这需要中国区最高管理层的信息输入，当然，还需要结合球人力资源的要求。”沈深说。
<没有说话，看了看沈深，问“你的意思是，我需要请中国区最高管理团队来给大家讲一讲？”
到这里，沈深觉得自己尽力了。
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