今天是周末，绝大多数的员工都放假了，所以没有大厨们的比赛，李老板也就没有口福，品尝各菜系的美味了。
星海和支付宝员工的加班情况、不算太严重，主要集中的技术研发和市场部门。有些特殊岗位，比如山城的客服部门，每到休息日比平时会更忙碌。
所以节假日工作、属于正常的排班，会在其它的日子补休的，就像商场里的营业员，越是节假日、越是忙碌。
至于后世被广大网友们诟病的996，李明翰现在是老板，很难把屁股坐在员工一边，这是人的本性！
记得前世有位老板说过，员工想走人，无外乎两种情况，一是心委屈了，二是钱委屈了。
这话未必完全正确，但是能说明大多数情况下的问题。
不让员工心冷、很难做到，毕竟每个人的欲求都不一样，公司只能做到符合大众的世界观。不让员工因为钱而委屈了，最起码星海和支付宝目前做到了。
横向对比，星海和支付宝员工的收入，别说在徽都和山城独此一档，就是放全国范围内，也是出类拔萃的。
最简单的是和兄弟公司腾讯比，他们都比较羡慕星海。
李老板的策略就是，前期招足够的人，所以淘汰率也比较高。所有的待遇条款、比照国家规定的标准、稍稍提高。
重要的是，严格按照约定的合同执行！
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