元霄需要更多的人才进入自己的领域范围。
信任和考核是重中之重。
“有些公司是聘请高武者坐镇，能够解决不少问题，当然安保监控也要加上去。”杨国杰提议。
“高武者可以考虑，”元霄皱眉,“安保监控,主要出入口就可以了，内部不需要太多，避免员工有额外压力。
所谓用人不疑疑人不用嘛。”
江展宏佩服：“元老师这一点说的很对，要不是认识你，我都以为你开过公司呢。”
元霄微笑。
那是，曾经一世作为世界级企业的总裁，管理方面他非常精通。
优秀的老板，管的是员工的心。
他们不需要二十四小时监控督促员工的工作。
有企业文化认可，员工们自然会全力以赴提高效率。
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