顾筠涵真就被放大假了，第二天就接到了通知。
郑玮哲真是LK的人，受托於长浩的资方，接手长浩集团的人力资源工作，也就是说不仅是裁员，也为长浩储备人才。在管理方面，这样就避免了集团内部的人事斗争，杜绝用人唯亲、拉帮结派、懒政不作为，人家资方是决心要把长浩给扶起来的。
只用一周时间就完成了一百人的裁撤工作，郑玮哲这一次表现优异，在所内被提为合夥人。
同时提名的有郭铭。
&原合夥人共有五名，合夥人会议必须是奇数，合夥人一提就是两名，这一次提了郑玮哲和郭铭。郭铭和郑玮哲同期进LK，一直来互相竞争，郭铭是副总程峰的同校师弟，自然是站程峰的。这一次郭铭是沾了郑玮哲的光才提的合夥人，郑玮哲是李科的人，李科提一名合夥人，程峰自然要提一名，要不然他是不会同意的，这是交易。
这本是好事，但郭铭心里就是不舒服，所里给开的庆功宴他根本就不去，当然，有程峰支持他。
最关键的是长浩这一单是郭铭的，但被郑玮哲“截胡”了，所以郭铭这气大了。
郑玮哲就甘愿当李科手里的刀吗？是，又不是。是的话目前当然得充当他的“刀”，不是的话他有他的目的。
他要取代李科，LK“裁员机构”的名头就是因为李科以“裁员专家”为宗旨的理念，把机构定位为企业裁员。其实LK有人力资源业务、培训业务、心理谘询业务，裁员不过是其中一块业务而已，但李科强调“裁员”这一块。
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