至于隔壁那间办公室原来的职员们去哪儿了，这是三人行这边没人想去关心的问题。
整合下属子公司、分公司人力资源的事，纳克森还在持续进行着。每周都有一些新面孔在密涅瓦大厦里出现，也有一些熟面孔消失。每个月都有新团队成立，或者取消。对三人行工作室的成员们来说，这种事已经司空见惯。
只要被裁撤的部门不是三人行，被辞退或者被外派的职员不是自己，那就冷眼旁观好了呗。
挥舞着支票簿去把别的公司整个买下来，这种事情说起来是很快意。可是要真的要消化吸收那些子公司分公司原先拥有的包括人力在内的各种资源，使公司总部和其他分支机构都能科**作、齐头并进，那肯定得是一个漫长而反复的过程。
总而言之，隔壁那间差不多同样大小的办公室以及附带的一间小会议室，也被纳克森公司划入了三人行工作室的名下。
随之而来两个问题便摆在了三人行工作室的面前，第一是迫在眉睫的规划搬迁，第二则是相对不是那么紧迫但也可以正式提上日程的扩编。
如果有可能的话，谁都不乐意浪费自己的时间，以及精力。
从一间办公室搬迁到另一间办公室，总比原地不动省事得多。
因为美术部占据了工作室近半编制，所以规划的方案有两个：要么美术部搬去隔壁；要么美术部维持原状，其他部门搬去隔壁。
赵常务没兴趣过问这种事，刘可韦自己无所谓搬或者不搬，就将决定权丢给了四位主管自己去商量。
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