这种开心不是有物资可以挥霍所带来的幸福感，而是可以摆脱之前做事情束手束脚，始终都被别人控制着的约束感。
夏忆：“……”
这孩子的开心也太过于简单了。
夏忆清点过了轮船里的储油量，以及她在疗养院里，和她尚未去过的那两家加油站，对于油量心中有数。
不仅是油量，还有剩余的物资量也是如此，她都经过一番仔细的盘点。
未来人越来越多，物资不能毫无节制地发放给所有人，也不能完全不给任何人，至于中间如何使用，自然需要建立一套完善的物资管理和发放系统。
孙岭之的管理策略是，把所有的物资都捏在自己手里，谁需要的时候，就只发放很少很少的一点点，大家为了可以获得物资，便必须要长期被他控制，听从他的命令。
夏忆不想，也不屑用这种方式控制。
有能力且值得信任的人，就要给予一定的自由度，才可以建立长期稳定的合作模式。
不过，也幸好孙岭之的策略是控制物资。
由于所有的资源都在仓库里，包括汽油柴油，下属需要出行的时候，必须要去仓库签单领取适量物资。
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