突破60%指日可待，到时候周潇便可以自己选择想要的科技产品。
周潇开始做美梦，按照这种进度，最多两个月就能够完成任务。
他开心之余对新招录的医护人员讲话。
“们中的很多人刚刚毕业，现在外面不好找工作所以才会在这里混个事情做，很多人希望能够以植发中心为跳板，去更好的平台发展。”
周潇这个说的是实话，凡事有资质或者有能力的医生基本都去大医院了，退而求其次是私人医院，再次是诊所，最后才是类似于植发中心、美容中心一类的“医美”场所。
公立医院是大部分医生的终极目标，其他的都是过渡性跳板，这也是很多私立医院或者诊所在待遇较高的情况下也留不住人的原因。
“们个人的志向我并不阻拦也不过问，但是我要求们在上班的时候能够尽心尽力。”
周潇可不是只会说不会做的人，他宣布道：“即日起，医生公司提高到1.2万起，护理人员提到高8000起！”
这话一说，原本死气沉沉的员工大会一下就沸腾了！
刚毕业的小医生拿1.2万？想都不敢想！要做知道江城市人民医院“医师”的工资也才6000。
加工资当然有要求。
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