tyy现在最不想听到ts工厂的事情，他还有个担心，若真如鸟叔说的，供应链只是个开始，那后面整合最有可能的就是人力资源财务it这些部门，他现在理得越简单，以后整合反而越容易。人和钱，他是不想放的。
顾勇听得明白，他猜到tyy的心思了，待jack说完，见其他人都不说话，他开口了“这么看来，我们行政团队就两个第三方人员，在沈深的领导下，能完成这么多工作，很高效啊，成本也很低吧？所以在我看来，这已经是一个挺好的体系了，不过jack提到的加强合作肯定是好的，这方面可以再探讨探讨，毕竟工程部男性多，帮帮女同
志也是应该的。”顾勇笑嘻嘻的。
<不大高兴，他看tyy，希望老大有表态。
沈深给自己打足气，开口“我们做架构调整，这边讲了目的，但原因是什么？jack你是想说行政团队目前工作有问题吗？”这回她要自己抗争。
“不能等到有问题再改嘛。”jack说。
“哦我用错词了，不是‘有问题’，是‘不高效’，有哪些不高效的地方吗？”沈深追问。
<不知怎么回答，他想了想，说道“可能当局者迷，沈深，其实关于食堂管理，员工里有些不好的消息，对你个人不大好，划出去更合适些。”
<这厮居然提了这点，沈深意外的同时，倒觉得这是个很好的机会，她镇定开口“你是说食堂给我开小灶的事情吗？正好今天大家都在，这事儿应该讲一下，省得员工猜测。食堂用餐有时间规定，凡过了用餐时间的，食堂会根据其剩余食材，准备简单餐食，当然，如果厨师已经下班，那就没办法了。这一条在食堂打餐窗口旁有醒目提示，也是食堂照顾员工的一个体现，我觉得很好，还为此在一次员工大会上表扬过食堂管理。我在nz这么多年，也体验过一次，有刷卡时间记录可以证实，当时食堂客餐已经处理掉了，给我下了一晚鸡蛋面，从价钱上来讲，标准肯定低于我们日常一大荤两小荤两素的标准。常说谣言止于智者，我们是工厂管理层，听到这样的话，应该相互提醒，甚至取证辟谣，而不是盲信。”更不是拿来说事儿，夺权。
当然，最后一句沈深没讲。
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