“第一遍的时候，是没有达成要求的，第二遍再做时，我们分摊了任务，才最终完成，你看当时记录的邮件。”沈深点出，转了电脑屏幕给ta看。
“结果还是完成的吧？”
“但按照绩效评估要求，这属于不合格，对吗？”
ta低头。
“一到五分为不合格，六到八分为合格，八分以上为优秀，这理解上，对吗？”
ta没话说。
于是沈深给第一条目标定在不合格，第二条和第三条定在合格，第四条在边界线上，沈深也定在合格。
最后结合权重，勉强合格。
ta微微松了一口气。
“今天我们就这样，公司层面会有最后的评估，如果没有调整，就是这个结果。”
内容未完，下一页继续阅读