沈深明白了，原来jas是想等这些都明确，再一起沟通给所有员工。也是，省得不清不楚，员工反而不安心。
“谢谢你最近的工作。”鸟叔说。
“应该的。”
“那我们也趁这个机会，谈一谈人力资源部。”
沈深点头，该来的总会来。
“我们觉得你最近的整合项目，包括年头开始的人才项目都做得很好，想继续下去，后面还有人员沟通，包括最终的转移操作，人才项目需要的时间就更长了，原计划一期应该是到年底吧，后面根据情况再看是不是需要跟进二期、三期，所以就像is一样，我们设置了一个人力资源运作经理的职位，汇报给丁丁，专门负责现在这两个项目。当然等这两个项目都结束，我们会回顾，也许还有其它项目机会，人员发展是个重要的主题，优化人力资源使用也是个有价值的领域。”
沈深有点惊讶，这倒是她没想到的，似乎听起来还是个长期的岗位，因为没有说年底结束。
“至于工作地点，考虑到你家在这里，所以放在ts工厂。”jas补充。
“谢谢你们。”除了感谢，沈深不知道还能说什么。
“是你自己做得好，你是个专业的人力资源，继续努力。”jas说。
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